아듀 2021 리더십 워크숍

아듀 2021 리더십 워크숍

2021년 한해 잘 살았는가? 2022년에도 지금까지 해왔던 것 처럼 이런방식으로 이 방향을 향해 이렇게 나아가도 괜찮은 것인가? 존엄인지실천의 관점에서 자신의 리더십과 조직의 비전과 사명 그리고 조직문화를 돌아보는 실천적 캐물음의 시간을 갖고자 합니다. 열심히 달려온 2021년을 잘 마무리하고, 2022년은 올해보다 더 온전하게 본래적인 자기자신으로 동료들과 함께 잘 살고자하는 희망하는 실천가와 활동가분들을 초대합니다. 

* 과정안내
10:00~12:00 존엄, 온빙, 사회적 몫과 존재의 몫의 균형과 충만
‘그 무엇으로도 감히 범할 수 없는 존엄’한 존재로서 온빙하며, 사회적 몫과 존재의 몫을 균형있게 그리고 충만하게 추구하고 있는가? 존엄과 온빙이 공명하는지를 보고, 이야기하고, 실행하고, 단단하게 서 있는가?
13:00~15:00 조직의 사회적 비전과 사명 실천의 정돈
공동으로 공유한 사회적비전과 사명을 힘있게 실천하고 있다는 것을 어떻게 확인할 수 있는가? 조직의 본래적인 목적이 온전하게 실현된 것이 비전이고, 비전을 현실화하는 임무가 사명이다. 그리고 조직의 본래적인 목적이 결과물로 성취된 것이 성과이다. 수량화된 결과물을 넘어서 비전성과 여부를 확인할 수 있는 상호이해지향 소통 방법은 무엇인가?
15:00~17:00 존엄리더십과 존엄조직문화를 위한 4가지 실행 전략
‘그 무엇으로도 감히 범할 수 없는 존엄’이 사업 수행의 과정에서 망각되거나, 누수되지 않도록 상호격려와 지지, 축하의 조직문화를 형성하고 있는가? 존엄리더십과 존엄조직문화를 위한 4가지 실행전략(창조-강화-감소-제거)은 어떻게 가능하가?

* 참가안내
일 시 : 2021년12월15(수). 10:00~17:00
장 소 : Zoom 대면소통을 함께하기 편안한 장소
참가자 : 사회적가치조직의 실천가와 활동가(20명)
참가비 : 10만원/1인 (자기학습자료, 워크숍 교재, 부가세 포함)
입금계좌 : 우리은행 1002-846-879162 소셜이노베이션그룹
강사(학습파트너) : 양세진(소셜이노베이션그룹 대표, 한양대학교 사회혁신센터 겸임교수)

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